„Bei Spandauer Velours war ich zwei Jahre als Maschinen- und Anlagenführerin in der Textiltechnik in der Ausbildung. Seit Ende August 2017 kann ich nun auch als Festangestellte voll und ganz in meinem Job aufgehen. Mir macht besonders die abwechslungsreiche Arbeit im Team mit meinen sympathischen Kollegen viel Spaß. Konkret zählen neben dem eigentlichen Weben der gesamte Produktionsdurchlauf mit dem Andrehen und Einarbeiten von Ketten oder dem Einziehen von Fäden sowie das Aufstecken und Anknoten von Schuss- und Twisterspulen zu meinem vielfältigen Aufgabengebiet.
Während meiner Ausbildung lernte ich diverse Produktionsmaschinen kennen und bedienen. Besonderen Wert legen wir bei Spandauer Velours auf die Qualität der Ware, die unser Haus verlässt. So bin ich auch für die Kontrolle von Ober- und Unterware sowie der Florhöhe verantwortlich und sorge dafür, dass die fertig gewebte Ware für die Weiterverarbeitung durch meine Teamkollegen bereitsteht.
In meinem Job sollte man ausdauernd sein, schließlich ist man den ganzen Tag auf den Beinen – doch das hält ja auch fit. Ich würde mich als verantwortungsbewusst, ehrgeizig und motiviert beschreiben. Und das kommt nicht von ungefähr: in meinem Job ist nicht nur Fingerfertigkeit und präzises Arbeiten wichtig, sondern auch die Verantwortung dem Kunden gegenüber die beste Qualität zu liefern. Diese Anforderungen an mich selbst motivieren mich jeden Tag aufs Neue.“
Unser Erfolg hat viele Gesichter. Werde auch Du ein Teil davon!
Vom 23. bis zum 26. Oktober 2017 macht das Projekt „komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft“ zum dritten Mal Station im Landkreis Zwickau. Auch wir von Spandauer Velours werden in der Muldentalhalle in Wilkau-Haßlau vertreten sein und Einblicke in die spannende Welt der Textilien geben.
Als Kooperationspartner unterstützen wir das Angebot zur frühzeitigen Berufsorientierung und Lebensplanung, im Hinblick auf die persönlichen Stärken und Interessen von Jugendlichen.
Das Projekt richtet sich hauptsächlich an Schüler und Schülerinnen der 7. und 8. Jahrgangsstufe. Durch die Hilfe von mehreren Projektsträngen und Modulen für verschiedene Schulformen und Altersstufen sollen schulische und regionale Berufsorientierungspläne ergänzt und vervollständigt werden. Dabei zählt ein Erlebnisparcour als zentrales Element des Projekts. Mit Hilfe von sechs verschiedenen Stationen können die Jugendlichen ihre Stärken entdecken, Orientierungshilfen für Praktika und Wahlmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Zukunft erhalten. Zudem wollen wir natürlich für das breite Spektrum an Tätigkeitsfeldern bei Spandauer Velours inspirieren und begeistern. Auch Eltern und Lehrkräfte erhalten hilfreiche Tipps und Hinweise. Außerdem werden sie zur Unterstützung der Schüler und Schülerinnen in das Projekt einbezogen.
Der knapp 500 Quadratmeter große Erlebnisparcours beinhaltet sechs Stationen wie etwa Labyrinth, Zeittunnel, sturmfreie Bude und eine Bühne. /BZgA
„Angefangen bei Spandauer Velours hat alles mit meiner Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer. 22 Jahre später bin ich nun Abteilungsleiter der Weberei, des Vorwerks und des Garnlagers. Mein organisatorisches Talent und Durchsetzungsvermögen kann ich besonders bei der Produktions-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie beim präzisen Planen und Umsetzen neuer Projekte unter Beweis stellen. Daneben fallen aber auch die Beschaffung von Maschinenersatzteilen und Betriebsstoffen sowie die Angebotsbearbeitung bei der Anschaffung neuer Maschinen oder die Machbarkeitsprüfung bei Musterungen in meinen Verantwortungsbereich.
Während meiner sehr abwechslungsreichen Ausbildung durchlief ich weitere Stationen vom Produktionsmechaniker bis zur Meisterausbildung und war ab 2003 Schichtleiter bei Spandauer Velours. Sechs Jahre später hatte ich die stellvertretende Webereileitung inne.
Als Schnittstelle zwischen den Abteilungen Disposition und Produktion trage ich personelle und organisatorische Verantwortung und habe immer ein offenes Ohr für meine Kollegen und die unterschiedlichen Angelegenheiten im Unternehmen. Besondere Motivation verspüre ich im täglichen Umgang mit meinen Mitarbeitern und der Projektentwicklung mit unseren Geschäftspartnern.“
Unser Erfolg hat viele Gesichter. Werde auch Du ein Teil davon!
Vor einigen Tagen konnten unsere fleißigen Mitarbeiter die letzten Sonnenstrahlen des Spätsommers bei einer kurzen Verschnaufpause und reichlichen Portionen Eis nochmal richtig genießen.
